新年伊始，科技集团党委坚持绷紧“纪律弦”，系好“廉洁扣”，不断加强干部队伍建设，2月17日组织开展新任中层干部集体廉洁谈话，进一步增强新任职干部的责任意识、廉洁意识和纪法意识，科技集团党委书记、董事长申力强与10名新任中层干部开展集体廉洁谈话，代表科技集团党委提出殷切期望和工作要求。

申力强指出，新的岗位给大家提供了一个展示和锻炼个人才能的广阔舞台，同时对大家也是新的考验，今年是“十四五”规划的收官之年，也是谋划“十五五”规划的开局之年，各项工作任务都非常繁重，需要新任中层干部增强规矩意识、强化自我管理，处处发挥带头作用。

申力强强调，新任中层干部一是要带头讲忠诚顾大局，在强化政治建设上作表率。要始终加强理论学习，把提升政治能力放在首位，要始终扛牢政治责任，强化工作制度执行，要始终维护发展大局，看问题、做决策、干工作要从大局出发。二是要对标集团整体发展，聚焦主责主业精准发力。要带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的创新理论武装头脑，凝心铸魂；要贯彻执行集团高质量发展战略，落实好集团党委的战略安排；要找准职能定位，激发内生动力。三是要凝聚干事文化，为发展汇聚正能量。要切记权力和责任是对等的，要管好自己，守住小节；要切实负起党风廉政建设第一责任人责任，积极培育风清气正的良好政治生态；要积极营造清明的政治生态，学会协调、理顺关系。

申力强要求，当前集团改革发展任务艰巨繁重，新任中层干部要倍加珍惜组织给予的机遇和舞台，始终忠诚干净担当作为从业干事的初心使命，尽心履职尽责，以良好的作风、实实在在的业绩为科技集团高质量发展贡献力量。

科技集团党委副书记、纪委书记、工会主席李平在主持集体廉洁谈话时要求新任中层干部一是要提高政治站位，深刻认识党风廉政建设的重要性；二是要加强理论学习，筑牢拒腐防变的思想防线；三是要勇于挑战，不断增强攻坚克难的锐气。四是要严守纪律规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

会上，参会人员集中观看了教育片《必由之路》。